会社がつらい原因は人間関係にあると思う

4月に部署異動があり、人間関係って大事だよなと改めて思いました。

私は内向型で人と関わることがあまり得意ではありません。

ですが新しい部署は人が多い。

人が多いのでコミュニケーション過多になり、話す時間が増えて4月は喉も不調でした。

こう、いろんな人に出会うと楽しい反面、面倒な部分も見えてしまうんですよね、、、

自分とはガラッと違う仕事の姿勢や考え方に衝撃を受けていました。


今までの働き方は、会社員ではありますが1人で黙々と作業をすることが大半でした。

一応、上司はいます。

ですが、業務報告や相談を定期的にするくらいでそれ以外は放置です。

この距離感が私としては心地よかった。

話すとしても取引先くらいで、それ以外の時間は黙々と作業。
繁忙期はあれど、通常であれば定時退社。

なんと素晴らしい。

私は現在4社目です。

1社目は新卒ということもあり上司や先輩と常に一緒でしたが、2社目以降は上司や先輩はいても基本は1人。

もしかしたら今までの上司からは「こいつは1人でいいや」と思われていたのかもです。

その通り、1人がいいです。

なにかあったらすぐに報告するから1人にしてほしい。

目の前のことに集中したい。

今まで孤独な会社員生活に慣れていた私にとって4月以降は毎日が事件です。

ですが、コミュニケーションが得意ではない私には為す術はない‥

周りへのフォロー、なぜか増えていく業務に疲弊した私が取った行動は以下。

悲しいですがあまり成果はでていません。

4月から明確に変わったのは、業務量と人との関わりが増えたこと。

業務量が増えることはつらいけど我慢はできます。会社員だしそんな時もあると割り切れるから。

ただ、人間関係がなぁ、、、
これは内向型や外向型に関わらずですが、人間関係が上手くいかないと仕事が進みづらいです。

やっぱり会社が辛くなる原因は人間関係。

これをどう打開して平和な会社員生活に戻せるか引き続き模索していきます。